D’ENTREPRENEUR·E SOUS PRESSION À LEADER INSPIRANT·E

Vous avez des défis à relever, des décisions à prendre, des conflits à gérer, des objectifs à atteindre. Vous êtes sous pression constante et vous vous demandez si ce que vous faites a du sens.

Coach professionnel depuis 2017 et ayant assumé des responsabilités à haut niveau, je vous aide à incarner un Leadership Authentique pour générer plus de croissance et plus de sens.

ENTREPRENEUR·E, CEO, FONDATEUR·TRICE, MANAGER

Chaque jour, vous vous efforcez :

  • de prioriser pour garder le cap de la vision,
  • en incluant vos équipes dans une dynamique partagée,
  • tout en trouvant le moyen de prévenir et gérer les conflits,
  • sans oublier d’avoir toujours l’esprit tourné vers l’innovation,
  • pour maintenir une satisfaction clients à un niveau élevé,
  • et assurer la croissance de votre entreprise, sans jamais perdre de vue la notion de sens.

Il existe un élément qui fait toute la différence :

votre capacité à incarner un leadershiP qui inspire, motive et engage  

Nul doute que si vous êtes ici, vous êtes de ces leaders d’exception qui ont conscience de cette nécessité d’apparaître sous un jour plus humain.

Non pas pour manipuler, mais bien pour bâtir un projet à la fois solide et vertueux.

Vous faites partie de ces leaders qui perçoivent toute la puissance d’une telle forme de leadership.

Votre aspiration est d’atteindre ce stade en mettant vos valeurs au service de la performance.

C’est ce que l’on appelle le Sens.

Et ce qui fait le plus de sens pour moi, c’est de transformer un dirigeant en véritable leader :

  • Que l’on écoute parce qu’il sait inspirer
  • Que l’on respecte parce qu’il sait engager
  • Que l’on suit parce qu’il sait motiver

On se rappelle d’un chef pour ce qu’il nous a imposé

et d’un leader pour ce qu’il nous a permis de devenir

L’authenticité, c’est cette qualité rare qui permet :

  • De créer des connexions profondes dans les bons comme dans les moments plus difficiles.
  • De transformer un groupe composé d’individualités en un véritable collectif.
  • De bâtir la confiance en montrant que vous agissez avec intégrité.
  • De renforcer votre crédibilité en affichant votre propre style.
  • De motiver votre équipe par vos mots, mais aussi par votre seule présence.
  • D’encourager une pro-activité pertinente sans crainte du jugement.
  • De gérer et prévenir les conflits sereinement, voire même de les rendre fertiles s’ils sont déjà installés.
  • De transformer vos zones d’inconfort devenant ainsi un exemple à suivre, qui sait très exactement où se situe sa zone de génie.

vos défis sont divers

Votre vision professionnelle est parfois floue et comme déconnectée de vos valeurs personnelles.

❌ Vous manquez de confiance en vos capacités, ce qui vous empêche de prendre des décisions audacieuses.

❌ Vous êtes souvent submergé par le stress, ce qui affecte votre clarté d’esprit et vos prises de décisions.

❌ Vous êtes freiné par des croyances limitantes qui restreignent votre potentiel et votre capacité à saisir des opportunités. 

❌ Vous avez des difficultés à communiquer clairement et à gérer les émotions, ce qui crée des tensions.

❌ Vous avez du mal à vous adapter aux changements et à surmonter les défis avec confiance. 

❌ Vous éprouvez des difficultés à déléguer, ce qui limite votre efficacité et votre chiffre d’affaires.

❌ Vous peinez à trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, ce qui affecte votre bien-être général.

❌ Vous ne savez pas comment résoudre les conflits, ce qui nuit à la cohésion et à la croissance de votre entreprise.

vos besoins sont clairs

✅ Éprouver un sentiment d’intégrité et d’alignement entre ce que vous faites et qui vous êtes.

✅ Renforcer votre confiance en vos capacités pour prendre des décisions audacieuses et motivantes.

✅ Acquérir des techniques efficaces pour gérer le stress et maintenir un esprit clair et serein.

✅ Identifier et surmonter les croyances limitantes pour libérer votre potentiel et saisir de nouvelles opportunités.

✅ Améliorer votre communication et intelligence relationnelle pour créer des environnements harmonieux et productifs.

✅ Renforcer votre résilience et votre capacité d’adaptation pour aborder les défis avec agilité et confiance.

✅ Développer  l’esprit d’autonomie et apprendre à faire confiance pour plus de pro-activité pertinente.

✅ Trouver un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle pour avancer plus sereinement.

✅ Apprendre des méthodes efficaces pour gérer et prévenir les conflits afin de maintenir la collaboration.

Je connais vos problématiques

et je sais vos aspirations

Ma conviction : Nous ne construisons rien de durable tant que nous n’avons pas compris ce que souhaitons réellement incarner.

Je m’appelle Jean-François Laurent, je suis coach professionnel certifié RNCP.

J’accompagne les entrepreneur·e·s de conviction depuis 2017 pour en faire des leaders inspirant·e·s.

Comment ? En les aidant à lever le voile sur leur authenticité et en apprenant à lui donner corps dans chaque réflexion, chaque décision, chaque action.

C’est grâce à mon parcours atypique que j’ai développé cette vision unique du leadership, mettant sur pieds des protocoles inédits pour vous permettre de relever tous vos challenges.

À 20 ans, j’accomplis un rêve d’adolescent, fan des radios libres des années 90, en devenant animateur radio pour le compte de radios nationales.

À 25 ans, je lance en parallèle de ce métier passion, une activité de graphiste freelance.

À 30 ans, je deviens directeur digital dans le retail, au sein d’un grand groupe français, j’y embarque avec moi une équipe de 50 personnes.

À 35 ans, une start-up franco-américaine me propose un nouveau et je deviens ainsi Sales & Marketing Lead. J’accompagne avec succès les plus belles entreprises françaises dans leur besoin de digitaliser leur relation client.

Rapidement, je reste à ce poste « le jour » et deviens coach professionnel « le soir », menant les deux activités de front.

Et à 40 ans, je fais le choix de me consacrer à 100% à ce métier qui m’anime et me révèle.

Rien ne m’épanouit plus au monde que de voir un entrepreneur se transformer en leader, tant auprès de ses pairs, de ses équipes, de ses clients et vis-à-vis de soi-même.

C’est ça mon job : vous permettre d’incarner votre posture de leader.

coaching 1:1 de 3 à 6 mois

Des étapes claires et sécurisantes avant de vous lancer

ETAPE 1 :

Diagnostic GRATUIT de 30min (téléphone ou visio)

– Je vous écoute et vous questionne pour bien comprendre votre objectif.

– Je vous explique ma démarche et ma déontologie.

– Nous validons ensemble si nous nous lançons ou pas.

ETAPE 2 :

Let’s go pour votre Coaching !

– Maintenant que nous sommes ok pour travailler ensemble, nous programmons une séance tous les 15 jours.

– Nous commençons par clarifier et définir votre objectif avec des indicateurs de succès.

– Chaque séance donne lieu à des actions à mettre en oeuvre.

– Les indicateurs de succès sont analysés de séance en séance.

– Un bilan est réalisé à mi-parcours et lors de la dernière séance.

– Un rendez-vous de suivi est possible à M+3 pour ajuster si besoin.

Infos complémentaires

Nous nous appuierons sur des protocoles que j’ai moi-même conçu et qui font la synthèse du meilleur de : l’Intelligence Emotionnelle, de la Programmation Neuro-Linguistique, de la Communication NonViolente ou encore de l’Analyse Transactionnelle, disciplines auxquelles je suis formé.

En tant que coach professionnel, jamais je ne juge ni la situation, ni les croyances, ni les valeurs propres à chacune et chacun. Jamais je ne conseille ou évalue de mon propre chef. Je respecte le code déontologique du coaching professionnel, qui m’astreint au secret.

Pack 3 mois : 1200€

Pack 6 mois : 1900€

ce que nous avons réalisé ensemble

Le coaching réalisé avec Jean-François a été un vrai tournant dans ma vie professionnelle. Sa capacité à mêler des concepts avec des stratégies concrètes pour entrer en mode action, m’a aidée à surmonter des défis importants. Pendant ces 6 mois passés ensemble, j’ai ressenti beaucoup d’investissement et d’humanité.

Hélène K.

Fondatrice

Cette rencontre a été pour moi l’aide tant attendu pour me sortir de schémas répétitifs. Jean-François m’a permise de mieux me comprendre, d’éclairer mon chemin pour mieux le voir. Grâce à tout cela, je me suis rapproché en conscience, de mes objectifs dans tous les domaines de ma vie.

Nency G.

Notaire

Ce coaching a été un vrai soutien lors du lancement de mon entreprise. Et Jean-François, un allié de choix qui m’a permis de tenir le coup dans les moments les plus durs, afin de repartir après chaque séance avec un esprit plus clair pour faire grandir un projet professionnel aligné avec mes aspirations personnelles.

Maxime L.

Entrepreneur

Il y a quelques années, j’avais déjà réalisé un coaching basé sur un objectif très factuel. Cela avait fonctionné, mais je sentais que la démarche était incomplète. En cheminant avec Jean-François, je suis allé chercher « mon vrai pourquoi ». Déroutant parfois, challegeant souvent, authentique tout le temps.

Pierrick L.

Chief Marketing Officer

Jean-François a un don pour déceler ce qui bloque et pour ouvrir de nouvelles perspectives. Ses questions donnent matière à réfléchir, j’ai pu identifier et surmonter des obstacles que je ne voyais même pas. Sa manière de coacher est à la fois pratique et profonde. 

Sophie R.

Solopreneuse

J’ai contacté JF à un moment de saturation dans mon travail. Je me sentais coincée dans un contexte pro qui m’était devenu insupportable. Il m’a accompagnée avec authenticité et clairvoyance. Cela m’a aidé à briser mes blocages, et à construire un nouveau projet professionnel dans lequel je me sens alignée.

Clémentine A.

Architecte

Pourquoi choisir mon accompagnement ?

Des outils rigoureux et tournés vers l’action : Intelligence Émotionnelle, Communication NonViolente (CNV), Analyse Transactionnelle (AT) et des protocoles « maison » éprouvés depuis des années pour définir et incarner votre raison d’être.

Un alignement complet : Harmonisation de votre développement personnel avec vos objectifs professionnels.

Une croissance durable : Plus qu’une simple chasse au chiffre d’affaires, nous visons une croissance pérenne, enrichie de sens.

Coaching sur mesure : Pas de développement personnel universel, que du sur mesure adapté à vos besoins spécifiques.

Coaching déontologique : Pas de conseil, pas de consolation, uniquement des questions puissantes pour vous aider à trouver vos propres réponses.

MON COACHING N’EST PAS POUR VOUS SI…

⛔ Vous cherchez des solutions rapides et superficielles : Mon coaching nécessite un engagement total et un vrai travail personnel. Si vous n’êtes pas prêt à vous investir pleinement, je ne serais pas la personne que vous recherchez.

⛔ Vous attendez des réponses toutes faites : Je ne fournis pas de conseils ou de solutions prédéfinies. Mon approche repose sur des questions puissantes qui vous aident à découvrir vos propres réponses et à développer votre style de leadership.

⛔ Vous voulez simplement améliorer votre chiffre d’affaires : Notre objectif est une croissance durable et significative, enrichie de sens et de bien-être collectif. Si votre seul focus est financier, ce coaching ne correspondra pas à vos attentes.

⛔ Vous n’êtes pas prêt à confronter vos zones d’inconfort : Le développement authentique implique de faire face à ses défis personnels et professionnels. Si vous préférez éviter ces confrontations, passez votre chemin.

⛔ Vous cherchez des recettes universelles de développement personnel : Je propose une démarche sur mesure, adapté à vos besoins spécifiques et ne suit pas de formules génériques.

⛔ Vous voulez être consolé ou cherché des excuses : Accrochez-vous car je vais vous challenger sans complaisance pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Si vous cherchez du réconfort ou des excuses, vous n’êtes pas eu bon endroit.

faq

Quels sont les bénéfices du coaching professionnel que je propose ?

Mon accompagnement vous aidera à :

  • Incarner un leadership authentique et inspirant.
  • Aligner votre vision personnelle avec votre mission professionnelle.
  • Prévenir et gérer efficacement les conflits.
  • Maintenir une satisfaction clients élevée tout en assurant la croissance de votre entreprise.
  • Développer une culture de reconnaissance et de pro-activité au sein de vos équipes.

Comment se déroule une séance de coaching "one to one" ?

Les séances de coaching « one to one » se déroulent en visio ou par téléphone, tous les 15 jours sur une période de 3 à 6 mois. Chaque session est personnalisée selon vos besoins spécifiques. Nous utilisons des protocoles basés sur l’Intelligence Émotionnelle, la Programmation Neuro-Linguistique, la Communication NonViolente et l’Analyse Transactionnelle pour vous guider.

Qu’est-ce que le programme en ligne “Authentic Leadership Program” ?

« Authentic Leadership Program” est un programme de coaching en ligne composé de 18 modules et 40 heures de contenu. Il inclut des vidéos explicatives type séminaires, des questions puissantes pour chaque module, des espaces communautaires pour me poser des questions spécifiques et échanger avec d’autres leaders et des rendez-vous de groupes que j’anime personnellement. Ce programme est conçu pour les leaders cherchant à dépasser leurs limites et à atteindre un nouveau niveau de leadership.

Quels sont les tarifs de vos services de coaching ?
  • Coaching « one to one » :
    • Pack 3 mois : 900€
    • Pack 6 mois : 1800€
  • Authentic Leadership Program en ligne : 1490€ (financement possible).

Comment savoir si votre coaching est fait pour moi ?

Mon coaching est destiné aux leaders qui cherchent à développer un leadership authentique, inspirant et efficace. Si vous êtes prêt à vous investir pleinement, à confronter vos zones d’inconfort et à chercher des solutions durables, alors mon coaching est fait pour vous. Si vous cherchez des solutions rapides, des réponses toutes faites ou uniquement à augmenter votre chiffre d’affaires, ce coaching ne correspondra pas à vos attentes.

Quelle est votre approche du coaching ?

Mon approche est basée sur l’authenticité, l’intégrité et l’action. Je ne donne pas de conseils ou de solutions toutes faites. Je pose des questions puissantes qui vous aident à découvrir vos propres réponses et à développer votre style de leadership. Mon objectif est de vous aider à atteindre une croissance durable et enrichie de sens.

Comment puis-je commencer avec vous ?

Pour commencer, vous pouvez réserver une session de découverte gratuite pour discuter de vos besoins et voir comment je peux vous aider. Vous pouvez booker votre rendez-vous via mon agenda : https://koalendar.com/e/reservez-votre-appel-decouverte-jfl

Quelle est la différence entre le coaching "one to one" et le programme en ligne ?
  • Coaching « one to one » : Personnalisé, adapté à vos besoins spécifiques, avec des sessions individuelles toutes les deux semaines.
  • Authentic Leadership Program : Programme en ligne à votre rythme, avec des modules documentés et des espaces communautaires pour poser des questions et échanger avec d’autres participants.

Quel est le profil typique de vos clients ?

Mes clients sont des entrepreneurs, des CEOs, des fondateurs et des managers qui cherchent à développer un leadership authentique et inspirant. Ils ont conscience de l’importance d’aligner leur vision personnelle avec leur mission professionnelle et cherchent des solutions durables pour gérer leurs défis.

Quels sont les outils et méthodes que vous utilisez dans votre coaching ?

Je m’appuie sur des protocoles que j’ai conçus, intégrant le meilleur de l’Intelligence Émotionnelle, de la Programmation Neuro-Linguistique, de la Communication NonViolente et de l’Analyse Transactionnelle.

Quelle est votre expérience dans le domaine du coaching ?

Depuis 2017, j’accompagne des leaders de conviction en tant que coach professionnel certifié RNCP. Mon parcours varié, incluant des expériences en radio, en graphisme, en direction digitale et en marketing international, m’a permis de développer une vision unique du leadership et de concevoir des protocoles innovants pour aider les leaders à relever leurs challenges.

Quelle est la durée de votre programme de coaching en ligne "Authentic Leadership Program" ?

Le programme « Authentic Leadership Program » est conçu pour être flexible et s’adapter à votre rythme. Il se compose de 18 modules totalisant 40 heures de contenu. De plus, vous avez accès à un espace où vous pouvez me poser vos questions et également à de sessions collectives en visio.

Puis-je obtenir un remboursement si je ne suis pas satisfait du programme en ligne ?

Votre satisfaction est primordiale. Si, pour une raison quelconque, vous n’êtes pas satisfait du programme en ligne, vous avez 10 jours après votre date d’achat pour recevoir un remboursement, sans motif de justification de votre part.

Quelle est votre politique de confidentialité ?

En tant que coach professionnel certifié, je suis tenu au respect d’un code déontologique strict. Toutes les informations partagées durant nos sessions de coaching sont confidentielles et protégées. Je m’engage à respecter votre vie privée et à ne jamais divulguer vos informations sans votre consentement explicite.

omment puis-je financer le programme en ligne "Authentic Leadership Program" ?

Vous pouvez choisir de payer votre adhésion au programme en 3, 5 ou 10 fois.

Quelle est la différence entre un coach et un consultant ?

Un coach vous aide à découvrir vos propres réponses et à développer vos compétences en posant des questions puissantes et en offrant un soutien personnalisé. Un consultant, en revanche, fournit des conseils et des solutions prédéfinies basées sur son expertise. Mon approche en tant que coach est de vous guider pour que vous trouviez vos propres solutions, ce qui renforce votre autonomie et votre confiance en vous.

Quels résultats puis-je attendre du coaching avec vous ?

Les résultats varient en fonction de vos objectifs personnels et de votre engagement dans le processus de coaching. Les leaders que j’ai accompagnés ont généralement observé des améliorations significatives dans leur capacité à inspirer et motiver leurs équipes, à gérer les conflits, à aligner leur vision personnelle et professionnelle, et à atteindre une croissance durable tant sur le plan personnel que professionnel.

Comment mesurez-vous les progrès et les résultats du coaching ?

Nous définissons ensemble des objectifs clairs au début de notre collaboration. À chaque séance, nous évaluons les progrès réalisés et ajustons notre approche si nécessaire. Les résultats sont mesurables à travers des indicateurs de performance spécifiques à vos objectifs, ainsi que des feedbacks qualitatifs sur votre développement personnel et professionnel.

Qu'est-ce qui rend votre approche unique par rapport à d'autres coachs ?

Mon approche se distingue par :

  • Un focus sur l’authenticité et l’intégrité.
  • L’utilisation d’outils éprouvés comme l’Intelligence Émotionnelle, la Programmation Neuro-Linguistique, la Communication NonViolente et l’Analyse Transactionnelle.
  • Une expérience diversifiée et un parcours atypique qui enrichissent ma perspective sur le leadership.
  • Une personnalisation totale de l’accompagnement, sans programme préétabli, pour répondre spécifiquement à vos besoins.
  • Un engagement ferme envers la croissance durable, tant personnelle que professionnelle.

Combien de temps dois-je attendre pour voir les premiers résultats du coaching ?

Les premiers résultats peuvent varier en fonction de votre situation personnelle et de votre engagement dans le processus de coaching. Cependant, de nombreux clients commencent à observer des changements dans leur approche et leur leadership dès les premières séances. Les résultats tangibles, tels que des améliorations dans la gestion des conflits, l’engagement des équipes et la croissance professionnelle, peuvent être constatés dès le premier mois.

Proposez-vous des sessions de coaching en présentiel ?

Oui, des sessions de coaching en présentiel peuvent être organisées selon vos besoins et votre localisation. Ces sessions peuvent se dérouler dans un environnement propice au travail introspectif et stratégique. Veuillez me contacter pour discuter des options et des modalités.

Puis-je combiner le coaching "one to one" avec le programme en ligne ?

Absolument, vous pouvez combiner les deux approches pour maximiser les bénéfices de votre coaching. Le programme en ligne peut servir de complément aux sessions individuelles, vous permettant d’approfondir les concepts et de bénéficier d’un soutien continu entre les séances. Des tarifs spéciaux peuvent être proposés pour cette combinaison.

Quelle est votre certification ?

En tant que coach professionnel RNCP, je suis inscrit au registre officiel des coachs professionnels, reconnu par le gouvernement. Je ne suis donc pas un coach auto-proclamé, mais bien un professionnel ayant validé un cursus complet de plusieurs mois, en démontrant ma rigueur et mon approche auprès de jurys qualifiés.

Comment puis-je me préparer à ma première séance de coaching ?

Pour préparer votre première séance, je vous conseille de venir très simplement avec votre situation et votre problématique. Tout coaching débute par un premier rendez-vous de diagnostic où je prendrais le temps de vous questionner pour cerner vos besoins et valider le fait de collaborer ensemble.

Que faire si je ne peux pas assister à une séance de coaching programmée ?

Si vous ne pouvez pas assister à une séance programmée, veuillez me prévenir au moins 48 heures à l’avance. Nous pourrons alors reprogrammer la séance à un moment qui vous convient mieux. Les annulations de dernière minute peuvent donner lieu à une annulation du rendez-vous prévu, sans être reporté.

Offrez-vous un accompagnement pour des problématiques spécifiques comme le burn-out ou la reconversion professionnelle ?

Oui, mon coaching peut être adapté pour traiter des problématiques spécifiques telles que le burn-out, la reconversion professionnelle, la gestion du stress, et autres défis personnels et professionnels. Ensemble, nous élaborerons des stratégies pour surmonter ces obstacles et atteindre vos objectifs de manière durable et alignée avec vos valeurs.

Qu'est-ce que l'Intelligence Émotionnelle et comment est-elle intégrée dans votre coaching ?

L’Intelligence Émotionnelle (IE) est la capacité de comprendre et de gérer ses propres émotions ainsi que celles des autres. Elle est essentielle pour un leadership efficace. Dans mon coaching, l’IE est intégrée à travers des exercices et des discussions qui vous aident à améliorer votre conscience de soi, votre régulation émotionnelle, votre empathie et vos compétences en communication. Cela vous permet de créer des relations plus authentiques et de mieux gérer les dynamiques de groupe.

Comment puis-je m'inscrire au programme de coaching en ligne "Authentic Leadership Program" ?

Mon programme de coaching en ligne se refait une petite beauté pour vous apporter plus de pertinence et encore plus de contenus. Pour être tenu informé de sa sortie, le plus simple reste de vous abonner à ma newsletter « JE CROIS EN TOI » (https://jflcoachdesens.substack.com/) et je ne manquerais pas de vous tenir informé.

Besoin de plus d'informations ?

N’hésitez pas à me contacter par email : jflcoachdesens@gmail.com

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